Jag håller coachande kurser/workshops och individuell coachning i:

• Changemanagement
• Ledarskapscoachning
• Karriärcoachning
• Relationscoachning
• Föräldracoachning
• Successcoachning

Personlig Coachning

För dig som vill utvecklas och upptäcka mer av dig själv och din potential. Men mer generellt än inom ett specifikt område.

Du känner bara att du inte är helt nöjd med hur det är och känns just nu.

Du vill mer och få ut mer av dig själv och din tillvaro.

Du behöver inte ha specifika uppställda mål utan de kan du upptäcka under resans gång. Coachning är ett stöd för att du ska upptäcka mer om dig själv och din dolda kapacitet och talanger och dina oanade möjligheter. Helt enkelt få hjälp att frigöra mer av din potential och upptäcka att du kan mer än du trodde var möjligt.

Karriärcoaching

Är du redo att ta nästa steg i din karriär men inte riktigt vet hur det ska gå till. Vill du byta inriktning eller jobb eller är du nöjd på det företag där du är? Känner du att du inte kommer vidare inom ditt jobb och att du inte riktigt får kredit för din insats på det sätt som du önskar? Du kommer inte riktigt fram och vet att du har mer att ge än vad du får möjlighet till? Du är redo för nya utmaningar.

Vill du uppnå ditt drömjobb men du vet inte hur.

Du har mer kapacitet än vad du tror men det gäller att du själv först inser det och kan marknadsföra det. Att du är redo och klarar av att bemästra den rollen som du eftersträvar. Att du tror på dig själv och stärker din egen självkänsla dvs. din tilltro till dig själv och din kapacitet, det syns och märks. Det ger helt andra resultat än om du väntar på bekräftelse utifrån.

Ledarskapscoachning

För dig som vill förstärka och förbättra och utveckla ditt ledarskap. Tänka i nya banor och öka lönsamheten för dig själv och där du verkar. Ett starkt och bra ledarskap börjar med ditt eget inre ledarskap.

Hur kapabel är du att leda dig själv? Vad innebär det att vara en ledare?

Att börja med att se hur du kan stärka ditt eget ledarskap hur du håller dig tillbaka och hur du kan frigöra mer av din egen potential. Om du lär dig det först så är det mycket lättare att se det i andra och inte vara rädd för att ens medarbetare växer om en utan att det ingår i ett bra ledarskap. När du är tryggare i dig själv då är det lättare att våga vara en stark ledare och ta konflikter när så behövs.

Att var en tydlig ledare som har som uppgift att hjälpa sina medarbetare att växa och frigöra mer av sin potential. Att använda sig av ett coachande förhållningssätt där man ser alla individer som kapabla.

Föräldracoachning och ungdomscoaching

Hur stödjer vi våra barn och tonåringar att upptäcka att de kan och är kapabla till så mycket mer än vad de är medvetna om?

Det nya betygsystemet som kräver så mycket mer av dem, hur kan vi stödja dem att bevara glädjen och samtidigt uppnå de mål och de betyg de eftersträvar.

Att de utvecklas till egen tänkande, ifrågasättande individer som samtidigt har en bra och positiv inställning till sig själva. Som vet att de kan bli och skapa det de önskar och inte falla för grupptryck, utan känna in vad de själva vill och tycker om.

.